콘텐츠 바로가기
상단 메뉴 바로가기
중앙 컨텐츠 바로가기
하단정보 바로가기
서브이미지

>여성노동상담>고용평등상담실

104번 게시글
Re: 육아휴직 후 복귀..
글쓴이:여성노동자회     Date:2019-02-25    
남녀고용평등과 일 가정 양립지원에관한 법률 제19조 제4항에는 '육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다' 라고 규정하고 있는데, 근로자 신분으로써, 근속기간에 포함되어 유급휴일이나 퇴직금 산정등에 모두 포함되기는하나, 승진대상이되는 경력 인정부분은 회사의 내규 및 취업규칙 등을 잘 살펴볼 필요가 있겠습니다.
=============================
pch님의 글
육아휴직 후 경력인정에 대해서 문의 드려요
제가 연년생을 낳고 키우면서 분만휴가 육아휴직을 총23개월
사용하고 복귀했어요
제가 알기로는 육아휴직 기간이 경력인정 되는걸로 알고있는데
직장에서는 분만휴가는 경력인정해주는데 육아휴직은 경력인정이 안된다고
하는데 맞는건가요??
직장에서는 퇴직금정산 할때만 기간이 인정된다고 합니다
휴직 들어가기 전에 저보다 연차 낮아서 밑에 있던 사람이
복귀하니 제 위로 올라가 있더라구요~
이건 부당한거 아닌지 문의 드려요~
첨부파일 첨부파일 없음
답변 수정 삭제 LIST
104번 게시글의 이전글, 다음글
이전글 성희롱예방교육 . 2016-05-09 572
다음글 상담요청이요.. 미쓰 2017-03-28 14