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>여성노동상담>고용평등상담실

19번 게시글
Re..승진차별로 퇴사하는 경우 실업급여를 받을 수 있는지
글쓴이:     Date:2007-07-22    
고용평등상담실입니다.

여성의 경제활동이 증가하면서 승진에 있어서도 많이 개선되고 있다고 합니다.
그러나 회사내부로 들어가서보면 승진에도 여전히 차별이 많이 존재합니다.
승진자비율로 보아 여성과 남성의 비율은 비교대상이 되지도 못하니까요.

퇴사를 고민하신다니 안타깝습니다. 이렇게 퇴사했을 많은 여성노동자들의어려움이 이제는 사라지도록 해야 하는 것 이시대를 사는 우리들의 몫이 아닐까요?

결론은 먼저 사표를 제출하지는 마십시요. 혹시라도 퇴사쪽에 마음을 두고 계신다면
회사의 불합리한 차별 '승진 등 인사상의 차별대우'에 관하여 회사고충상담원의 상담
을 받으시고 상담받은 사실 등을 증빙, 노동위원회, 법원의 판결 등을 받은 경우에는
차별에 의한 퇴직으로 고용보험법에 의한 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다.

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■ [] 승진차별로 퇴사하는 경우 실업급여를 받을 수 있는지 (2007-07-22 15:50)
회사에서 승진발표가 있었다. 작년부터 기대하고 있었는데 올해도 누락이 되었다.
일의 강도, 일의 능력 모두 남자직원들과 다를 바 없이 일을 하고 있으나 승진철이되면 그동안의 노력은 물거품이 되기 일쑤인 것이다.퇴직을 심각하게 고려하고 있다.
그러나 퇴직을 고민하지만 10년 이상 근무한 직장을 그만 두었을 때 재취업에 대한
부담, 현실적으로 들어가게 될 최소한의 생계비 등 이런 저런 고민이 많다.
무엇인가를 배워도 보고 싶다.

실업급여를 받을 수 있을까요?
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