• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

 
 
 
 
 
 

 
 
еңбекақы төлеу қоры - еңбек ақы төлеу жүйесі [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Еңбек ақы төлеу: түсінігі, бизнестің жол картасы 2025 бизнесті қолдау мен дамытудың мемлекеттік бағдарламасы түрлері мен негізгі принциптері. Қазіргі уақытта кәсіпорындарда еңбек төлемінің тарифті және тарифсіз жүйелері қолданылы мүмкін. Кәсіпорындағы кесімді еңбекақы төлеу жүйесі Кәсіпкерден шешуді талап ететін мыңызды бір мәселе -жұмыскердің еңбек мотивақиясын ерекше дамыта отырып, оны кеңінен ынталандыру әдісін. Сабақтың мақсаты еңбекақы, оның түрлерін, компанияларда қолданылатын еңбекақы төлеу нысандары мен жүйелерін, еңбекақы төлеу қағидаларын қарастыру Негізгі тұжырымдамалар 1.Еңбекақы және оның түрлері. Жұмыскерлердің еңбегі күнбе-күн, мәміле бойынша немесе еңбек төлемінің өзге жүйелері бойынша төленеді. Төлем жеке және (немесе) ұжымдық еңбек нәтижелері үшін жүргізілуі мүмкін. Еңбек төлемі жүйесі тарифтік, тарифсіз немесе аралас жүйе. Жалақы қоры белгілі бір уақыт кезеңінде қызметкерлердің еңбегіне ақы төлеу үшін қастырылатын ақшалай қаражаттың жалпы сомасы. Негізгі және қосымша жалақыдан тұрады. Сондай-ақ кәсіпорынның штана жататындығына. ЕҢБЕКАҚЫ ТӨЛЕУ ФОРМАСЫ МЕН ЖҮЙЕСІ ОНЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ ЭЛЕМЕНТІ РЕТІНДЕ Дәріс жоспары (2 сағат) Дәріс 1. 1. Еңбекақы төлеу формаларын таңдау 2. Еңбекақы төлеу жүйелерін тағайындау 3. Еңбекақы төлеудің жаңа жүйелері Әдебиеттер: 12, 15, 16. Дәріс 2 1. Еңбекақы төлеудің мерзімдік жүйесі 2. Еңбекақы төлеудің кесімдік жүйесі Әдебиеттер: 12, 15, 16. Семинар сабағының жоспары (1 сағат) 1. Еңбекақы төлеу формалары мен жүйелерін тағайындау 2. Еңбекақы төлеудің мерзімдік жүйесі 3. Еңбекақы төлеудің кесімдік жүйесі. 25. 3. Еңбекақы төлеудің тарифтік емес жүйесі Әдебиеттер: 12, 15, 16. Дәріс 2 1. Тарифтік емес еңбекақының формалары. 2. Тарифтік емес еңбекақының артықшылықтары. Қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін;. Мерзімді еңбек ақы жай және мерзімді – сыйақылар болып бөлінеді. Жай мерзімдік еңбек ақы тек жұмыспен. Кәсіпорындағы кесімді еңбекақы төлеу жүйесі Кәсіпкерден шешуді талап ететін мыңызды бір мәселе -жұмыскердің еңбек мотивақиясын ерекше дамыта отырып, оны кеңінен ынталандыру әдісін. Еңбек ақы төлеу жүйесінің негізі ретіңде «1 разряд ставкасы» көрсеткішін, ал әлеуметтік төлемдер жүйесінің негізіне бюджетте бекітілетін. Еңбекке ақы төлеу жүйесі 1. Жұмыскерге жалақы жұмыс берушідегі қолданыстағы еңбекке ақы төлеу жүйелеріне сәйкес еңбек шартында белгіленеді. 2. Еңбекке ақы төлеу жүйесі еңбек, ұжымдық шарттардың талаптарында және (немесе) жұмыс берушінің актілерінде айқындалады. 3. Жұмыс беруші жұмыскерлердің өндіріс тиімділігі мен орындалатын жұмыстардың сапасын жоғарылатуға мүдделілігін арттыруды күшейту үшін ұжымдық шарт талаптарында және (немесе) жұмыс берушінің актілерінде айқындалған сыйлықақы беру жүйелерін және еңбекті ынталандырудың басқа да нысандарын енгізе алады. Еңбекақы қоры – қызметкердің еңбекақысын бөлуге көмектесетін басты құрал, келесі мерзімдерге төлем жоспарын құрайды. Еақ неден тұрады, қандай құралдар кіреді, сондай-ақ оның есебінің ерекшеліктері туралы жете түсініп алған жөн. 906. Еңбекақы туралы ереже. ҚР еңбекақы туралы ереже: әзірлеу қағидалары, үлгі. Жалақы, қандай да бір кәсіпорынға тән, ерекшеліктерді ескере отырып қалыптасатын, көптеген бөліктерден тұрады. 775. Демалыс күні жолға шыққан кездегі іссапар ақысы. Демалыс күні жолға шыққан кездегі іссапар ақысы. Еңбекақының жүйелері және нышандары өз алдына еңбектің нәтижесін қамтып көрсететін, сандық және сапалық көрсеткіштер жиынтығының көмегімен жұмсалған, еңбектің санына және сапасына тәуелді еңбекақы мөлшерінің бекітілу тәсілдерін көрсетеді. Мақсаттың ішінен басты нәрсе болып еңбек өлшемі арасындағы дұрыс арақатнасты қамтамассыз ету, сонымен қатар тиімді еңбекте жұмысшылардың мүдделерін көтеру болып табылады. Еңбекке ақы төлеу туралы ережені әзірлеу Еңбекке ақы төлеу тәртібі қандай ҚР-да еңбекке ақы төлеу туралы үлгілік ереже Жұмыскерлердің еңбекақысы және уәждемесі туралы ереже Жуктеу Еңбек жағдайларын өзгерту және еңбекке ақы төлеу туралы Ережені қолданысқа енгізу туралы хабарлама Жуктеу Пайдалы шаблондарды осы жерден жүктеп алыңыз. Еңбекақы төлеудің екі формасы бар: Кесімді-өнімнің әрбір данасына немесе орындалған жұмыс көлеміне төленетін ақы. Мерзімді-жұмыс атқарған уақытына төлемақы, бірақ мұнда күнтізбелі емес, заң бойынша нормативтік уақыт алынады. Жай кесімді Жай мерзімді Кесімді сыйлықтық Мерзімді сыйлықтық Жанама кесімді Аккордтық Сағаттық Күндік Апталық Кесімді прогрессивті Айлық. 6. Еңбекақының тікелей кесімді жүйесінде жалақы дайындалған өнімдер санын (орындалған жұмыс немесе қызмет көрсетулердің) белгіленген нормаға көбейту жолымен анықталады. Әлеуметтік экономикалық категория бойынша еңбекақының маңызын қызметкерлер мен жұмыс берушілер үшін қатыстыру қажет. Қызметкер үшін еңбекақы оның жеке табысының негізі және басты бөлігі болып табылады, сонымн қатар еңбекақы қызметкердің және оның жанұя мүшесіндегі адамдардың әл ауқат деңгейін жоғарылататын құрал болып саналады. Жұмыс беруші үшін еңбекақы өндіріс шығындары болып саналады. Жұмыс беруші әсіресе бұйымның кететің шығындарды барынша азайтуға тырысады. Еңбекақы кәсіпорын қызметкерлері үшін маңызды ынта және еңбек төлемінің нышаны болып табылғандықтан ұдайы өндірістік және уәждемелік қызмет атқарады. Еңбекақы төлеудің ақшалай және заттай. ЕҢБЕКАҚЫ ТӨЛЕУ ФОРМАСЫ МЕН ЖҮЙЕСІ ОНЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ ЭЛЕМЕНТІ РЕТІНДЕ Дәріс жоспары (2 сағат) Дәріс 1. 1. Еңбекақы төлеу формаларын таңдау 2. Еңбекақы төлеу жүйелерін тағайындау 3. Еңбекақы төлеудің жаңа жүйелері Әдебиеттер: 12, 15, шет тілі мұғалімдерін даярлау оқу ақысы 16. Дәріс 2 1. Еңбекақы төлеудің мерзімдік жүйесі 2. Еңбекақы төлеудің кесімдік жүйесі Әдебиеттер: 12, 15, 16. Семинар сабағының жоспары (1 сағат) 1. Еңбекақы төлеу формалары мен жүйелерін тағайындау 2. Еңбекақы төлеудің мерзімдік жүйесі 3. Еңбекақы төлеудің кесімдік жүйесі. 25. 3. Еңбекақы төлеудің тарифтік емес жүйесі Әдебиеттер: 12, 15, 16. Дәріс 2 1. Тарифтік емес еңбекақының формалары. 2. Тарифтік емес еңбекақының артықшылықтары. Әлеуметтік экономикалық категория бойынша еңбекақының маңызын қызметкерлер мен жұмыс берушілер үшін қатыстыру қажет. Қызметкер үшін еңбекақы оның жеке табысының негізі және басты бөлігі болып табылады, сонымн қатар еңбекақы қызметкердің және оның жанұя мүшесіндегі адамдардың әл ауқат деңгейін жоғарылататын құрал болып саналады. Жұмыс беруші үшін еңбекақы өндіріс шығындары болып саналады. Жұмыс беруші әсіресе бұйымның кететің шығындарды барынша азайтуға тырысады. Еңбекақы кәсіпорын қызметкерлері үшін маңызды ынта және еңбек төлемінің нышаны болып табылғандықтан ұдайы өндірістік және уәждемелік қызмет атқарады. Еңбекақы төлеудің ақшалай және заттай.

ана мен бала құқығын қорғау орталығы шымкент, ана мен бала орталығы шымкент есімдік тапсырмалар, есімдік тапсырмалар 4 сынып ана махаббаты эссе, ана өмір шырағы эссе

тәрбиешіні құттықтау - тәрбиешіге арналған тілектер [Читать далее...]

Тәрбиешіні құттықтау, тәрбиешіге арналған тілектер Тәрбиешілер күні. Білімнен бұрын тәрбие, Керек екен әр үйге. Білім, тәлім теңессе. Кіреді екен сән үйге. Тәрбиеші апайлар. Осы сөзді ұстанған. Бала өскен. Құттықтау, тілектер. Тұған күнге арналған қазақша тілектер. Әртүрлі тойға жаңа тілектер жинағы. Бата тілек беру тәсілдері. Өлең және проза тілек. 1) ән айтуға қызығушылықты, тәрбиешінің дауыс ырғағына еліктеу, Қолға және иық белдеуіне, денеге, аяққа арналған жаттығулар қолдарын жоғарыға және. Оқушыға тілек, өлеңдер. Жас түлектерге құттықтаулар, жан ботасын сағынғанда ару ана текст тілектер. Біз бүгін мектеп бітіруші жас түлектер мен олардың ата-аналары және ұстаздарына арнап мектеп бітіру кешінде айтылатын. Мереке иесіне (ата-ана, бала, дос, құрбы, әріптес және т.б.) бағытталған ең керемет тілектер жинағымен таныс болыңыздар. Ұқсас: Мерей тойға арналған құттықтаулар Досыма арналған құттықтаулар Қымбатты досым, бүгінгі мерекен құтты болсын! Өмірлік сапарыңда тек қана жақсы адамдарды кездестір! Барлық жоспарларын жүзеге асып, ешқашан алаңдама. Жадырап, жайнап күл, ойна, бақыттың сәтін күнде тойла! Туған күнге арналған құттықтау тілектер: Туған күніңізбен! Өміріңіз қашан да көктемдей жарқын әрі. Ұстаз, мұғалім күні мерекесімен құттықтау тілек. ramuk_b. 0. 100. Құрметті ұстаздар! «Ұстаздық етпес жалықпас үйретуден балаға» деген. Туған күн кезінде, міндетті түрде құттықтау сөздері айтылуы керек. Мереке иесіне (ата-ана, бала, дос, әріптес) арналған тілектер жинағымен таныс. ᐈ Толық Құттықтау, тілектер Жан балама туған күнге тілек Жан балам туған күнің құтты болсын!Өмір жасың ұзақ болсын!Алла саған зор денсаулық нәсіп етсін!Алға. Мұғалімдер мен тәрбиешілерге туған күніне арналған тілектер мен хабарламалардың мысалы Oyewole Folarin құттықтау хаттарын жазуды және басқаларға өмірдегі ерекше сәттерге қажетті сөздерді. Шарты: 7 күлтешесі бар гүлде балаларға арналған тілектер бар. Сол тілекті балаларды осы уақытқа дейін тәрбиелеп, балалардың амандығын.


частная психиатрическая клиника актобе
күн мен ай неліктен көлемдері жағынан бірдей болып көрінеді
жетінші қара сөз 6 сынып
как формировался современный состав населения казахстана
купить волка в казахстане

.
==============================================================

~~~~~ модификационная изменчивость связана с изменением ~~~~~

==============================================================
.