[카드뉴스]직장 내 괴롭힘 금지법 시행4년, 여성노동자회 2022년 평등의전화 상담분석결과
페이지 정보

본문
23년7월 부터 매월 한편씩 카드뉴스가 발행됩니다.

여성노동자회 2022년 평등의전화 상담분석결과


권리 보장으로부터 시작해야 한다. 사업장의 근로기준법
준수에 대한 상시 근로감독을 강화하고, 사업주 및 관리자에
대한 노동관계 법 교육 의무화를 도입할 필요가 있다. <내용 더 자세히 보기>https://kwwnet.org/59/...

여성노동자회 산하 전국11개 평등의전화/고용평등상담실에서는
근로조건, 직장 내 성차별, 성희롱, 모성권 침해, 직장 내 괴롭힘 등
여성노동자들에게 발생할 수 있는 상담을 진행하고 있습니다.
대표번호를 이용하면 전국 어디서 전화를 해도 가장 가까운
지역 상담실로 연결되어 상담받을 수 있습니다.


- 이전글✊여성노동자의 마지막 보루, 고용평등상담실 폐지를 막기 위한 시민행동 참여하기 23.10.26
- 다음글3.8세계여성의 날 퇴행의 시대를 넘는 거센 연대의 파도 성평등을 향해 전진하라 23.07.21